'Mama, ik wil met jou spelen.'
'Ik ben nog even bezig met werken. Als ik klaar ben kom ik spelen.'
'Maar mama, ik wil ook werken!'
'Uh. Je bent 5 jaar. Je hoeft nog niet te werken.'
'Maar mama. Bij ons op school is werken spelen.'
Het kwartje viel niet meteen. Misschien omdat ik erg serieus aan het werk was. 🙂
Werken = spelen. Hoe fijn zou het zijn als we dagelijks ons werk met deze instelling konden doen?
Geen:
🚫 100% bloedserieus gedoe
🚫 langdurige onrust
🚫 chronische stress
🚫 werken op de automatische piloot
🚫 moeheid en uitputting
Wel:
✅ plezier
✅ positiviteit
✅ activerende stress
✅ prettige flow
✅ energie
En dus:
mentaal fitte medewerkers
tevreden medewerkers
betere producten
betere dienstverlening
betere bedrijfsresultaten
Oké. 100% spelen op het werk is misschien niet realistisch en wenselijk. Maar een beetje balans? Tussen plezier, mentale ontspanning en dingen die je werkgerelateerd MOET doen? 100% gewenst!
Sta vandaag eens even stil. En wees eens eerlijk naar jezelf toe.
Ben jij bloedserieus op je werk? En sla je hierin door? Gun jij jezelf nauwelijks breaks? Omdat het werk af moet, je zieke collega's hebt of omdat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt? Verlies je het plezier in je werk? Kun je niet meer lachen en loop je achter de feiten aan?
Tijd voor een actieplan. 📝
Een prettige, efficiënte werkhouding is te trainen. Een goede mindset is te trainen. Als je maar weet hoe. Nieuwsgierig? Neem gerust contact op. Ik help graag organisaties en medewerkers om de juiste, gezonde, doelgerichte (werk)mindset te trainen zodat medewerkers vitaal en mentaal fit blijven.